ce n'est pas parce que le smic augmente que toutes, vous devez augmenter votre taux horaire.
Ne le seront automatiquement que celles qui sont au minimum légal.
Pour les autres, toute augmentation doit passer par une négociation et n'est absolument pas obligatoire pour l'employeur.
Et une mention contractuelle précisant que le salaire sera indexé sur le smic est illégale.
